500 тыс. профессионалов. Собственники бизнеса и топ-менеджеры. Крупнейшая библиотека non fiction: 12 тыс. публикаций по менеджменту, маркетингу, карьере, финансам, бизнес-образованию. 80% текстов созданы участниками Сообщества. Управленческие вакансии.
Также работодатели готовы снижать нагрузку и предлагать карьерный рост.
Японская компания стремится оптимизировать численность персонала для повышения эффективности бизнеса.
Профессор Финуниверситета предложил ввести НДФЛ и взносы в фонд ОМС для неработающих обеспеченных людей — рантье, детей богатых родителей и домохозяек.
Выгорание и недостаток энергии — главная причина снижения продуктивности для почти половины опрошенных.